Все новости в телеграм канале
Суббота, 27 апреля, для россиян официально рабочая. А затем отдыхаем дольше, чем в прошлом году – с небольшим перерывом на работу. Почему в этот раз режим отдыха и труда отличается и есть ли перспективы по изменению продолжительности весеннего отдыха, рассказали депутаты Госдумы.
Итак, Первомай принесет россиянам четыре дня отдыха – с 28 апреля по 1 мая. Для этого выходной перенесли с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, чтобы отдыхать можно было четыре дня подряд. В честь Дня Победы россияне будут отдыхать еще четыре дня – с 9 по 12 мая. При этом среда, 8 мая, официально будет считаться сокращенным рабочим днем. А пятницу, 10 мая, объявили нерабочим за счет переноса выходного дня с субботы, 6 января. И еще один выходной “родом” из осени – он перенесен с субботы 2 ноября на вторник, 30 апреля.
Таким образом, следующая рабочая неделя начнется в четверг, 2 мая, и закончится в пятницу, 3 мая – два дня россиянам придется трудиться после первомайского отдыха. Потом нас ждут два выходных, три рабочих и еще четыре выходных дня.
А например, в прошлом году выходные дни для тех, кто работает на пятидневке, выглядели так – 29, 30 апреля, 1 мая; 6, 7, 8 и 9 мая.
Глава Комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) объяснил “Российской газете”, почему такая разница.
“В Трудовом кодексе зафиксировано, какие дни являются нерабочими праздничными – например, 1 мая, 9 мая, 1, 2, 7 января и так далее. Также зафиксирована норма, согласно которой правительство РФ утверждает переносы выходных для оптимизации процесса отдыха и трудового процесса, – напомнил парламентарий. – Правительство в прошлом году своим решением осуществило перенос так, что майские праздники на этот раз получились продолжительными”.
Так, суббота – вроде бы выходной день – но из-за переноса он является рабочим. “Сегодня мы работаем в счет одного из майских выходных – то есть заранее отрабатываем то время, в которое на майских праздниках будем отдыхать”, – пояснил Нилов.
Также он напомнил, что с 1 по 8 января включительно – нерабочие праздничные дни по Трудовому кодексу. И, естественно, эти дни отчасти выпадают на выходные, которые и переносятся. И так совпало, что получился своего рода избыток выходных. Чтобы соблюсти вышеупомянутый баланс и принято решение о переносе, отметил депутат.
Продолжительность майских праздников, таким образом, определяется с учетом пересечений в календаре, когда выходные дни приходятся на праздничный период. И из года в год ситуация может разниться.
Что касается рабочих дней, прерывающих праздники, то тут у россиян есть варианты. У работника, напомнил глава профильного комитета, есть право отдохнуть в эти дни за свой счет, в счет отпуска. Кроме того, если с работодателем есть договоренность, – можно работать удаленно.
Депутаты разных фракций не раз предлагали перекроить календарь и сделать весенний отдых более продолжительным и, например, “слитным” – чтоб выходные шли одним блоком. Есть ли у таких идей перспективы? Дискуссии по поводу продолжительности майских праздников будут продолжаться и дальше, уверен Ярослав Нилов. По его словам, в ЛДПР считают оптимальным вариант, предложенный основателем партии Владимиром Жириновским: зафиксировать в Трудовом кодексе 1-3 января как выходные дни, а остальные нерабочие дни – разрешать гражданам распределять самим (то есть человек сам решает, когда ему удобно отдыхать – зимой, весной и т.п.).
При этом Нилов пока не видит предпосылок для изменения нынешней ситуации с майскими праздниками. А в целом режим труда и отдыха в стране все же может измениться. На рассмотрении в ГД, по его словам, на данный момент один перспективный законопроект, в котором предлагается зафиксировать, что 31 декабря выходной день – и осуществлять перенос с учетом этого. То есть при одобрении такой идеи можно было бы перенести выходной с 8 января на 31 декабря, сохранив тем самым те же восемь дней отдыха и дать россиянам нормально отпраздновать Новый год.
Между тем пояснения по продолжительности майских праздников также дал замглавы фракции “Единая Россия”, член профильного комитета ГД Андрей Исаев. В комментарии BFM он заявил, что производственный календарь ежегодно составляет правительство по договоренности с профсоюзами и работодателями. И с учетом того, что к новогодним каникулам добавлялись еще и совпавшие с ними выходные, было принято решение по оптимизации режима труда и отдыха. То есть было решено, что обычные правила переноса на эти праздники не действуют. “Но в результате получается два как бы выходных дня, которые вакантны. И эти два выходных дня правительство по согласованию с профсоюзами и работодателями вправе перенести на любое другое время, добавив к тому или иному празднику, – продолжил депутат. – Как правило, наибольшие пожелания вызывают как раз майские праздники, и поэтому в данном случае решение об их продлении, то есть о том, чтобы сделать такие длинные выходные, отвечает, видимо, общей позиции профсоюзов, работодателей и правительства – это их право в данном случае перемещать праздники”.
Источник: RG RU
